地址：
宁波市鄞州区新天地10#办公楼11层
宁波大学科技园区汇智大厦15层
电话：0574-83029859/87159237 |
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| 招聘职位： |
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招聘人数： |
┼攠數畣整爠煥敵瑳∨≡┩愾 |
招聘部门： |
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| 专业要求： |
┼攠數畣整爠煥敵瑳∨≡┩愾 |
有效期限： |
┼攠數畣整爠煥敵瑳∨≡┩愾 |
| 工作职责： |
┼攠數畣整爠煥敵瑳∨≡┩愾 |
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| 具体要求： |
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| 招聘职位： |
造价工程师（实习生） |
招聘人数： |
4 |
招聘部门： |
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| 专业要求： |
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有效期限： |
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| 工作职责： |
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| 具体要求： |
学历要求：/浙江/本科，优秀学生可放宽至专科
需求专业：工程造价/工程管理/工程审计/管理学/管理科学与工程类等相关专业
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| 招聘职位： |
输电线路设计工程师（实习生） |
招聘人数： |
6 |
招聘部门： |
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| 专业要求： |
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有效期限： |
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| 工作职责： |
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| 具体要求： |
学历要求：/浙江/本科
需求专业：电气类/电气工程及其自动化/土木类/建筑类等相关专业
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| 招聘职位： |
配电网设计师（实习生） |
招聘人数： |
8 |
招聘部门： |
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| 专业要求： |
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有效期限： |
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| 工作职责： |
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| 具体要求： |
学历要求：/浙江/本科，优秀学生可放宽至专科
需求专业：电力类/电气类/电气工程及其自动化/智能电网信息工程/电气工程与智能控制/光源与照明/计算机科学与技术等相关专业
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| 招聘职位： |
电网规划咨询工程师（实习生） |
招聘人数： |
4 |
招聘部门： |
咨询规划室 |
| 专业要求： |
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有效期限： |
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| 工作职责： |
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| 具体要求： |
学历要求：/浙江/本科，优秀学生可放宽至专科
需求专业：电力类/电气类/电气工程及其自动化/智能电网信息工程/计算机科学与技术/网络工程等相关专业
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| 招聘职位： |
线路电气设计师 |
招聘人数： |
1 |
招聘部门： |
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| 专业要求： |
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有效期限： |
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| 工作职责： |
1、完成区域负责人的项目工作安排； 2、熟悉设计流程及要求，掌握现场测量、设计，完成设计审查等；协调各专业之间的协作配合工作，保证设计工作质量，对设计全过程进行专业管理和质量技术负责 。 3.协调设计与对外的工作，与业主保持良好的沟通和协作关系； |
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| 具体要求： |
1、电力电气系统自动化、 发输电及相关专业，本科以上学历；
2、从事110~220kV线路电气设计工作4年以上；
3、掌握国家现行电力系统电气设计法规、规范和标准要求 。
4、有无证书均可以，注册发输电工程师优先考虑。
5、身体健康，良好的沟通能力和团队合作精神；
年薪 具体薪酬面议
工作地点 浙江
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| 招聘职位： |
线路结构设计师 |
招聘人数： |
1 |
招聘部门： |
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| 专业要求： |
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有效期限： |
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| 工作职责： |
1、主持本区域项目专业技术工作； 2、熟悉设计流程及要求，掌握现场测量、设计，完成设计审查等；协调各专业之间的协作配合工作，保证设计工作质量，对设计全过程进行专业管理和质量技术负责 。 3.协调设计与对外的工作，与业主保持良好的沟通和协作关系； |
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| 具体要求： |
1、电力电气系统自动化、土建、建筑、结构及相关专业，本科以上学历；
2、从事110~220kV线路结构设计工作4年以上；熟悉电力线路结构及铁塔基础设计，电缆井，排管土建结构设计。
3、掌握国家现行电力系统电气设计法规、规范和标准要求 。
4、有无证书均可以，注册结构师优先考虑。
5、身体健康，良好的沟通能力和团队合作精神；
年薪 具体薪酬面议
工作地点 浙江
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| 招聘职位： |
电网规划设计师 （电力咨询规划师） |
招聘人数： |
1 |
招聘部门： |
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| 专业要求： |
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有效期限： |
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| 工作职责： |
1.主要从事输变电、变配电工程电力系统规划或者配网规划设计、接入系统、可行性研究等设计工作； 2.协调设计与对外的工作，与业主保持良好的沟通和协作关系； |
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| 具体要求： |
1、电力电气系统自动化及相关专业，专科以上学历；
2、从事电力系统规划设计工作2年以上；
3、熟悉电力系统设计、电力系统规划、电力系统潮流计算等专业知识； 掌握国家现行电力系统电气设计法规、规范和标准要求
4、熟练掌握CAD辅助设计技术，能熟练使用计算机专业软件；电力系统专业基础良好，电网概念清楚，了解电网规划、配电网规划研究或有相关经历者优先。
5、具有报告组织和编写能力，具备较强的文字表达能力和语言表达能力，组织能力和沟通能力强者优先，具有较强的ppt制作能力。
6、身体健康，良好的沟通能力和团队合作精神；
年薪 具体薪酬面议
工作地点 浙江
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| 招聘职位： |
电网规划设计师（专业负责），注册电力咨询工程师 |
招聘人数： |
1 |
招聘部门： |
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| 专业要求： |
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有效期限： |
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| 工作职责： |
1、主持本区域项目专业技术工作； 2.主要从事输变电、变配电工程电力系统规划或者配网规划设计、接入系统、可行性研究等设计工作； 3.协调设计与对外的工作，与业主保持良好的沟通和协作关系； |
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| 具体要求： |
1、电力电气系统自动化及相关专业，本科以上学历；
2、从事电力系统规划设计工作四年以上；
3、熟悉电力系统设计、电力系统规划、电力系统潮流计算等专业知识； 掌握国家现行电力系统电气设计法规、规范和标准要求
4、熟练掌握CAD辅助设计技术，能熟练使用计算机专业软件；电力系统专业基础良好，电网概念清楚，了解电网规划、配电网规划研究或有相关经历者优先。
5、具有报告组织和编写能力，具备较强的文字表达能力和语言表达能力，组织能力和沟通能力强者优先，具有较强的ppt制作能力。
6、身体健康，良好的沟通能力和团队合作精神；
7、有注册电力咨询工程师证书优先考虑。
年薪 具体薪酬面议
工作地点 宁波
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| 招聘职位： |
配电设计工程师（专业负责人） |
招聘人数： |
1 |
招聘部门： |
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| 专业要求： |
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有效期限： |
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| 工作职责： |
1、主持本区域项目专业技术工作； 2、按工程计划和质量要求完成各项设计工作任务。 3、参加设计交底，配合施工、竣工验收、设计回访等主要从事项目配电设计相关工作的实施； |
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| 具体要求： |
任职条件 1、电力相关专业本科以上学历，4年工作经历以上；
2、熟悉国家相关电力工程设计标准和规范；能熟练使用制图软件；
3、具有10kV变配电设计经验，具备35kV变配电设计经验的优先录取
4、身体健康，良好的沟通能力和团队合作精神；
年薪 具体薪酬面议
工作地点 台州
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| 招聘职位： |
配电设计师 |
招聘人数： |
2 |
招聘部门： |
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| 专业要求： |
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有效期限： |
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| 工作职责： |
1、完成区域负责人的项目安排； 2、按工程计划和质量要求完成各项设计工作任务。 3、参加设计交底，配合施工、竣工验收、设计回访等主要从事项目线路设计相关工作的实施； |
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| 具体要求： |
任职条件 1、电力相关专业本科以上学历，1年工作经历以上；
2、熟悉国家相关电力工程设计标准和规范；能熟练使用制图软件；
3、具有10kV变配电设计经验，具备35kV变配电设计经验的优先录取；
4、身体健康，良好的沟通能力和团队合作精神；
年薪 具体薪酬面议
工作地点 宁波、台州
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| 招聘职位： |
配网设计师 |
招聘人数： |
2 |
招聘部门： |
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| 专业要求： |
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有效期限： |
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| 工作职责： |
1、完成区域负责人的项目安排； 2、按工程计划和质量要求完成各项设计工作任务。 3、参加设计交底，配合施工、竣工验收、设计回访等主要从事项目线路设计相关工作的实施； |
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| 具体要求： |
1、电力相关专业大专以上学历，1年工作经历以上；
2、熟悉国家相关电力工程设计标准和规范；能熟练使用制图软件；
3、具有10kV配网设计（10kV农村电网、城市电网设计及线路设计）经验。
4、身体健康，良好的沟通能力和团队合作精神；
年薪 10-15W/年，具体薪酬面议
工作地点 三门、奉化
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| 招聘职位： |
配网线路工程师 |
招聘人数： |
2 |
招聘部门： |
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| 专业要求： |
20200220 |
有效期限： |
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| 工作职责： |
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| 具体要求： |
1、要求具有2年及以上工作经验者，能独立完成可研、勘察、电力及配套线路设计等一套流程；
2、思维敏锐、敢于创新，具有较强的研究学习能力、开拓创新能力和分析判断能力；
3、具有责任心、事业心和团队合作精神，有良好的沟通表达能力；
4、有驾照会开车。
5、具体请联系喻工13566052810
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| 招聘职位： |
输电线路技术负责人 |
招聘人数： |
1 |
招聘部门： |
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| 专业要求： |
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有效期限： |
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| 工作职责： |
1、负责220kV及以下输电线路设计，严格按照国家相关电力工程设计标准和规范进行项目可行性研究、初步设计、施工图设计等各设计阶段的设计工作； 2、熟悉设计流程及要求，掌握现场测量、设计，完成设计审查等； 3、协调各专业之间的协作配合工作，保证设计工作质量，对设计全过程进行专业管理和质量技术负责 。 4、负责建设项目的设计水平和标准符合业主的意愿和要求。 |
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| 具体要求： |
1、电气工程与自动化、线路设计，结构等相关专业；
2、中级职称、5年及以上输电线路设计经验，身体健康，工作敬业，具有良好的沟通协调管理能力；
3、熟悉线路的各项规范，能适应出差和驻点； 愿意带新人。
4、注册电气师、注册结构师可优先考虑。
联系人：方 15267617062
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| 招聘职位： |
概预算/技经/工程造价人员 |
招聘人数： |
2 |
招聘部门： |
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| 专业要求： |
20200105 |
有效期限： |
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| 工作职责： |
编制主网、配网、农网、城网及业扩的电力设计、工程概算、预算。 |
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| 具体要求： |
1、工程管理及概预算相关毕业，大专以上学历。
2、有做概预算工作经验，熟悉国网的概预算编制工作优先。
3、为人踏实肯干，具有团队合作意识，能与公司员工和谐共处，具有对外沟
通、协调能力，能妥善处理外部关系，有造价员执业证者优先。
4、能熟练使用20KV及以下配电网工程软件、浙江省安装工程预算软件；。
┼攠數畣整爠煥敵瑳∨≡┩愾 |
| 招聘职位： |
供配电设计师 |
招聘人数： |
2 |
招聘部门： |
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| 专业要求： |
20200120 |
有效期限： |
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| 工作职责： |
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| 具体要求： |
1、主要负责10kV及以下供配电设计，工作两年以上；
2、熟悉10kV配电设计流程及要求、能合理提出设计方案，能独立完成业扩项目、小区楼
盘配电、专用工程等相关设计；
3、熟练掌握10kV国家规范及地方规范；
4、有主设工作岗位工作者优先考虑。
5、联系人：喻工13566052810
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| 招聘职位： |
区域负责人 |
招聘人数： |
2 |
招聘部门： |
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| 专业要求： |
20200220 |
有效期限： |
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| 工作职责： |
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| 具体要求： |
1、掌握电力设计基本规范，了解电力系统行业政策、熟练电气电力线路设计管理全过程。
2、具备独立完成勘察现场基本设备选型、选址工作、能独立处理现场问题等能力；
3、熟悉10KV及以下电力工程项目设计各阶段对内、外程序以及设计过程中的协调工作；
4、具备在设计各个流程环节中内、外部协调的能力和提供技术交流、技术支持的能力。
5、能合理分配任务、维护好团队氛围、提升团队整体设计水平、掌握所有项目进度等其他团队管理的能力。
6、有一定风险掌控和预测能力，遇到的困难或项目风险管控分析，与公司领导和客户沟通，制定调整计划和应急策略。
7、从事电力设计工作5年以上或者有相关项目经理经验者优先考虑。
8、薪资待遇：内部承包或保底+提成，保底年薪综合年薪20万。
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| 招聘职位： |
配网线路工程师 |
招聘人数： |
2 |
招聘部门： |
设计三所 |
| 专业要求： |
建筑电气与智能化 |
有效期限： |
长期有效 |
| 工作职责： |
完成可研、勘察、电力及配套线路设计等一套流程 |
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| 具体要求： |
1、要求具有5年及以上工作经验者，能独立完成可研、勘察、电力及配套线路设计等一套流程；
2、思维敏锐、敢于创新，具有较强的研究学习能力、开拓创新能力和分析判断能力；
3、具有责任心、事业心和团队合作精神，有良好的沟通表达能力；
┼攠數畣整爠煥敵瑳∨≡┩愾 |
| 招聘职位： |
10kV变配电设计工程师 |
招聘人数： |
2 |
招聘部门： |
设计二所 |
| 专业要求： |
建筑电气与智能化 |
有效期限： |
长期有效 |
| 工作职责： |
完成可研、勘察、电力及配套线路设计等一套流程 |
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| 具体要求： |
1、要求具有5年及以上工作经验者，能独立完成可研、勘察、电力及配套线路设计等一套流程；
2、思维敏锐、敢于创新，具有较强的研究学习能力、开拓创新能力和分析判断能力；
3、具有责任心、事业心和团队合作精神，有良好的沟通表达能力；
4、以上人员能完成配网线路设计的优先录用。
┼攠數畣整爠煥敵瑳∨≡┩愾 |
| 招聘职位： |
35kV变配电设计工程师 |
招聘人数： |
3 |
招聘部门： |
设计一所 |
| 专业要求： |
建筑电气与智能化 |
有效期限： |
长期有效 |
| 工作职责： |
完成可研、勘察、电力及配套线路设计等一套流程 |
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| 具体要求： |
1、要求具有3年及以上工作经验者，能独立完成可研、勘察、电力及配套线路设计等一套流程；
2、思维敏锐、敢于创新，具有较强的研究学习能力、开拓创新能力和分析判断能力；
3、具有责任心、事业心和团队合作精神，有良好的沟通表达能力；
4、以上人员能完成110kV设计的优先录用。
┼攠數畣整爠煥敵瑳∨≡┩愾 |
| 招聘职位： |
咨询工程师 |
招聘人数： |
2 |
招聘部门： |
设计二所 |
| 专业要求： |
建筑电气与智能化 |
有效期限： |
长期有效 |
| 工作职责： |
组织建设项目的工程咨询业务 |
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| 具体要求： |
1、组织大中型建设项目的工程咨询业务，咨询内容包括编制可行性研究报告、立项申请报告、资金申请报告，或项目内控体系设计、项目管理评价，或项目后评价等；
2、具有较强的沟通、文字表达、分析判断和组织协调能力；
3、具有高度敬业精神、团队意识强；
4、熟练运用计算机及办公软件；
5、拥有注册咨询师证为佳。
┼攠數畣整爠煥敵瑳∨≡┩愾 |
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服务热线：0574-83029859/87159237
